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Research

Chancen und Herausforderungen beim Einsatz von Matching-Tools im Hochschulbereich. Ergebnisse einer explorativen Studie eines Mentoringprogramms der Universität Leipzig

Authors:

Laura Köbis ,

DE
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Claudia Ruhland,

DE
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Vera Piontkowitz

DE
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Abstract

Ein wesentliches Element für erfolgreiches Mentoring ist das Matching, d. h. das Zusammenbringen von Mentees und Mentorinnen bzw. Mentoren. Um universitäre Mentoringprogramme bei diesem komplexen und ressourcenintensiven Prozess zu unterstützen sowie eine Skalierbarkeit zu ermöglichen, werden zunehmend digitale Matching-Tools entwickelt, erprobt und eingesetzt. Da es im deutschsprachigen Raum jedoch kaum Studien zum Einsatz von Matching-Tools an Universitäten gibt, soll diese explorative Studie einen Beitrag zur Erforschung digitaler Unterstützung von universitären Mentoringprogrammen leisten. Im Rahmen eines im Wintersemester
2020/2021 an der Universität Leipzig ins Leben gerufenen Mentoringprogramms konnten Chancen und Herausforderungen beim Einsatz eines Matching-Tools analysiert werden. In diesem Zusammenhang wurde demonstriert, dass der Anmelde- und Matchingprozess ausreichend formalisierbar ist und digitalisiert werden konnte. Dabei wurde die Arbeitserleichterung im Vergleich zum händischen Matching deutlich. Erste Evaluationsergebnisse zeigen außerdem eine sehr hohe Zufriedenheit der Teilnehmenden mit dem Matching sowie keine signifikanten Unterschiede zwischen den Bewertungen der händisch und automatisiert gematchten Mentees und Mentorinnen bzw. Mentoren.
How to Cite: Köbis, L., Ruhland, C. and Piontkowitz, V., 2022. Chancen und Herausforderungen beim Einsatz von Matching-Tools im Hochschulbereich. Ergebnisse einer explorativen Studie eines Mentoringprogramms der Universität Leipzig. die hochschullehre, pp.16–29. DOI: http://doi.org/10.3278/HSL2202W
Veröffentlicht am 10 Mar 2022.
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